Projetos Elaborado em Janeiro de 2002 pelo Pastor Josué José da Costa 1º - Que tipo de igreja queremos? 2º - Como alcançar este padrão de qualidade? 3º - Departamentos: O que pretendemos? 4º - Departamentos existentes: | Proposta de nova estrutura dos departamentos: 1º - Musical 2º - Feminino 3º - Evangelização 4º - Jovens 5º - Infantil 6º - Financeiro 7º - Administrativos 8º - Ensino 9º - Assistência Social | Projeto de criação de comissões e coordenadorias - Criação de comissão para tratar de assuntos relacionados à ética; 1º - Comissão da Comunhão no Lar; 2º - Comissão de Sociabilidade; 3º - Comissão de Manutenção e Ornamentação; 4º - Projeto de Reaproximação; 5º - Projeto Reflexão: Pais e Filhos; 6º - Projeto de Evangelização Musical; 7º - Projeto a Melhor Idade; 8º - Comissão de Construção Reformas e Manutenção; 9º - Comissão de Supervisão de Aparelhos Sonoros e Audiovisuais; 10º - Boletim Informativo/Igreja na Internet; 11º - Projeto Intercessão; 12º - Capelania Hospitalar; 13º - Comissão de Visitação; 14º - Ação, Evangelização e Salvação; 15º - Projeto Lendo e Escrevendo; 16º - Ação, Comunhão e Celebração; 17º - Projeto de Reconstrução, Física e Espiritual; Conclusão 1º - Que tipo de igreja queremos? a) De acordo com a bíblia (de acordo com a vontade de Deus) b) Avivada c) Doutrinada (dentro dos parâmetros bíblicos) d) Evangelizadora e) Que tenha ação social efetiva f) Que cresça em quantidade e qualidade g) Que contribua (dízimos e ofertas) h) Que tenha obreiros preparados (aptos para ensinar e para toda a obra prevista pela posição que ocupa) i) Que seja unida (na oração, na comunhão e no partir do pão) j) Que tenha uma liderança espiritual (todos os deptos) k) Que seja freqüente aos cultos. voltar 2º - Como alcançar este padrão de qualidade? a) Orando b) Jejuando c) Lendo a bíblia d) Vindo a escola dominical e) Vigiando no falar/comentar f) Evitando ausentar-se dos cultos g) Participando ativamente h) Procurando aperfeiçoar o trabalho que estiver executando. voltar 3º - Departamentos: O que pretendemos? a) Criar novos departamentos e reestruturar os já existentes; b) Criar condições de desenvolvimento efetivo em todas as áreas; c) Levar a igreja a um crescimento real em quantidade, qualidade e padrão de vida espiritual; d) Envolver os membros, tornando-os participantes das decisões e rumos da igreja. voltar 4º - Departamentos existentes: a) Infantil b) Jovens c) Financeiro d) Administrativos f) Ensino g) Assistência Social h) Musica i) Evangelização j) Feminino voltar Proposta de nova estrutura dos departamentos: 1º - Musical a) O departamento passará a coordenar toda a área musical da igreja, devendo auxiliar os diversos órgãos de louvor e também os membros envolvidos com: Cânticos avulsos - Cânticos coletivos - E uso de instrumentos musicais. b) Coordenar todos os eventos relacionados a música na igreja; c) Promover seminários, workshop, palestras e eventos de apresentação musical; d) Coordenar o ensino de música (teoria e prática); e) Prestar suporte aos diversos órgãos musicais da igreja; d) Coordenar o louvor individual, coletivo e congregacional; e) Auxiliar na evangelização. voltar 2º - Feminino - O departamento coordenará as áreas de: a) Circulo de oração; b) Coral feminino; c) Serviço social; d) Eventos na área. voltar 3º - Evangelização e atuação na área de: a) Evangelismo pessoal; b) Evangelismo em massa; c) Culto nos lares; d) Visitas a novos convertidos; e) Visitas a membros ausentes nos cultos. voltar 4º - Jovens a) Participação na escola dominical; b) Participação na evangelização; c) Participação ativa nos cultos (todos); d) Participação na área social e de eventos da igreja. voltar 5º - Infantil - Desenvolver projetos que auxilie: a) O desenvolvimento espiritual, intelectual e social das crianças; b) Promover programas onde as crianças tenham oportunidade de mostrar suas aptidões; c) Conscientizar as crianças do dever de freqüentar a igreja e respeitar as autoridades constituídas no governo da igreja. voltar 6º - Financeiro a) Promover campanhas de conscientização sobre o ato de contribuir financeiramente para a manutenção da obra; b) Administrar os recursos e bens pertencentes a igreja; c) Manter informada o igreja através de relatórios financeiros apresentando boletins com posição e dados elucidativos da destinação dos recursos. voltar 7º - Administrativos a) Cuidar de assuntos atinentes a controle de membros; b) Expedição e recebimentos de cartas; c) Auxiliar todos os departamentos, através da secretaria; d) Manter atualizada a agenda da igreja; e) Dar suporte a liderança da igreja; f) Coordenar a biblioteca. voltar 8º - Ensino a) Coordenar escola dominical; b) Realizar simpósios, seminários, palestras e eventos voltados a educação religiosa e secular da igreja; c) Divulgar o trabalho da biblioteca da igreja. voltar 9º - Assistência Social a) Assistir aos necessitados; b) Prover auxilio a doentes, desempregados e vitimas de acidentes; c)Recolher alimentos, roupas para distribuição aos necessitados, e coordenar junto as congregações plano de assistência aos carentes. voltar Projeto de criação de comissões e coordenadorias Criação de comissão para tratar de assuntos relacionados à ética; 1º - Comissão da Comunhão no Lar; Celebra, mensalmente, a Santa Ceia no lar das pessoas realmente impedidas de estarem na Igreja. São elas: enfermas, idosas e abatidas. voltar 2º - Comissão de Sociabilidade; Idealiza, planeja e executa atividades de sociabilidade, especialmente visando a integração da Comunidade em datas comemorativas (Aniversario da Igreja, Páscoa, Natal e outras). voltar 3º - Comissão de Manutenção e Ornamentação; Organiza, prepara e ornamenta o templo para a realização das celebrações, observando-se as datas do calendário cristão. voltar 4º - Projeto de Reaproximação; Acolher, visitar e reaproximar da Comunidade de fé as pessoas que, por motivo qualquer, encontram-se ausentes, visando reintegra-las ao trabalho. voltar 5º - Projeto Reflexão: Pais e Filhos; Deve desenvolver programação especial, com conferências palestras e debates, através de profissionais especializados das mais diversas áreas, visando discutir os problemas de relacionamento envolvendo, especifica-mente, pais e filhos. voltar 6º - Projeto de Evangelização Musical; Atividade evangelística através do canto e da música, executada pelo Coral Feminino , Grupo de louvor jovem, Grupo infantil, Grupo de adolescentes, Grupo instrumental, Coral Misto e, Coral Masculino (A ser criado). voltar 7º - Projeto a Melhor Idade; Programa, desenvolve e realiza atividades visando atender as necessidades psíquico-emocionais e espirituais da terceira idade, através de encontros semanais, acampamentos, passeios, almoços, palestras e estudos especificamente dirigidos. voltar 8º - Comissão de Construção Reformas e Manutenção; Encarregada de desenvolver, executar e gerenciar projetos de construção, reformas e manutenção do templo, sob solicitação e aprovação do Pastor. voltar 9º - Comissão de Supervisão de Aparelhos Sonoros e Audiovisuais; Coordena, supervisiona e mantém sob sua responsabilidade o uso dos equipamentos durante as atividades da Igreja. voltar 10º - Boletim Informativo/Igreja na Internet; Cuida da atualização, divulgação, elaboração do boletim informativo (órgão oficial de comunicação interna) e da Home Page da Igreja. voltar 11º - Projeto Intercessão; Trata-se de projeto que visa resgatar o ensino e prática bíblica da oração, como meio de graça eficaz. Ocorre na Igreja, durante as reuniões de oração, coletivamente, e, em casa, diariamente, nos momentos em que nos compro-metemos a interceder por cinco causas específicas: 1a Aquebrantamento; 2a Identidade de Corpo de Cristo; 3a Respeito às Autoridades: familiares, religiosas e civis; 4a Famílias aflitas; 5a Enfermos. voltar 12º - Capelania Hospitalar; Trata-se de um grupo de irmãs, treinadas e autorizadas, para efetuarem visitas aos enfermos, de conforto e evangelização, nas unidades hospitalares do Município. voltar 13º - Comissão de Visitação; Trata-se de comissão, adredemente treinada, para visitar membros, visitantes e pessoas a serem alcançadas pelos diversos ministérios da Igreja, especialmente, em seus lares. voltar 14º - Ação, Evangelização e Salvação; Envolve, naturalmente, todos os ministérios da Igreja, pois devem concorrer, direta ou indiretamente, para a salvação de todos. Os componentes da liderança 2002 que se seguem são instrumentos humanos da graça de Deus. voltar 15º - Projeto Lendo e Escrevendo; Criar curso de alfabetização para jovens e adultos. voltar 16º - Ação, Comunhão e Celebração; Envolve as coordenadorias, área musical, comissões de ornamentação, manutenção e celebrações. voltar 17º - Projeto de Reconstrução, Física e Espiritual; a) Restauração e adequação do templo (espaço físico) visando acolher o contingente que faz parte de nossa Igreja e garantir espaço para atender aqueles que estão unindo-se a nós e também aos que estão decidindo-se por Cristo. b) Reconstrução espiritual da Igreja, a mais difícil de ser consolidada, deve passar pelo crivo da experiência da Igreja dos Atos dos Apóstolos, assumindo os seguintes compromissos: - Evangelização e reevangelização, visando a conversão de novos membros e a reedificação dos antigos; - Testemunho (interno e ex-terno); - Comunhão (levar a Igreja a assentar-se em torno da Me- sa da Comunhão, presidida por Jesus Cristo); - Desprendimento (levar a Igreja a contribuir espontaneamente, conscientizando-a de sua responsabilidade); - Solidariedade (abrir mão de si mesmo e pensar no coletivo. Ou seja, deixar o individualismo e assumir a proposta de uma vida essencialmente comunitária); - Autoridade (levar a Igreja a reconhecer que a única autoridade é a de Deus e que o Senhor se exprime através das autoridades eclesiais constituídas por Ele, ou seja, pastores, evangelistas, presbíteros, diáconos, diaconisas e demais líderes). - Evangelização e reevangelização, visando a conversão de novos membros e a reedificação dos antigos; - Testemunho (interno e ex-terno); - Comunhão (levar a Igreja a assentar-se em torno da Me- sa da Comunhão, presidida por Jesus Cristo); - Desprendimento (levar a Igreja a contribuir espontaneamente, conscientizando-a de sua responsabilidade); - Solidariedade (abrir mão de si mesmo e pensar no coletivo. Ou seja, deixar o individualismo e assumir a proposta de uma vida essencialmente comunitária); - Autoridade (levar a Igreja a reconhecer que a única autoridade é a de Deus e que o Senhor se exprime através das autoridades eclesiais constituídas por Ele, ou seja, pastores, evangelistas, presbíteros, diáconos, diaconisas e demais líderes). voltar Conclusão O presente projeto foi elaborado com a intenção de: 1º - Levar o povo de Deus a integrar-se a vida da igreja com participação ativa; 2º - Levar o povo de Deus a participar, aprender, treinar e ser treinado, considerando-se o ministério específico de cada um, para o qual Deus tenha vocacionado; 3º - Levar o povo de Deus a contribuição voluntária e cociente de que as ofertas e dízimos mantém ativa a estrutura e funcionamento da Igreja; 4º - Levar o povo de Deus a sua distribuição eqüitativa dos serviços da Igreja, visando o crescimento e aperfeiçoamento de todos, em detrimento do ativismo e sobre-carga de povos. voltar